25/01/2006
CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE
LES ETUDIANTS SE MOBILISENT
LE CONTRAT DE PREMIERE EMBAUCHE INSTALLE LES JEUNES DANS LA PRECARITE
Retrait du Contrat Première Embauche !
Déclaration des organisations étudiante et lycéenne et des organisations syndicales de salariés :
UNEF, UNL, CFDT, CFTC, CGT, CGT-FO, FSU, UNSA
Réunies le 24 janvier 2006, ces organisations ont confronté leurs analyses sur les dernières décisions gouvernementales relatives à l’emploi des jeunes, décisions annoncées brutalement au mépris de toute concertation.
Elles ont toutes confirmé leur opposition au projet de Contrat Première Embauche (suite du CNE).
La discrimination à l’encontre des jeunes, l’aggravation de la précarité pour tous les salariés qu’il entraîne, imposent une première action.
C’est pourquoi, elles appellent leurs structures locales à des manifestations communes, le 7 février 2006 sur un seul mot d’ordre :
RETRAIT DU CPE !
L’ensemble des organisations présentes appelle toutes les organisations syndicales de salariés, d’étudiants et de lycéens à renforcer par leur présence et leur appel cette journée de mobilisation et d’action.
le Contrat Première Embauche s’applique aux jeunes de moins de 26 ans, et, en particulier, permet au patron de
licencier sans motif pendant les deux premières années
18:30 Publié dans coup de gueule | Lien permanent | Commentaires (5)
Commentaires
Très dur cette vie ,moi je suis à la retraite ,mais je marche aux côtes des jeunes pour les soutenir.
Écrit par : Colette | 26/01/2006
Moi aussi, je suis à la retraite, mais j'irai défiler, comme à chaque fois, pour l'avenir de nos jeunes...
et en gueulant, sans mâcher mes mots sur les pancartes...
ma fille de 28 ans est au chômage, et galère dur.
Tout ce qui se passe est proprement scandaleux, mais les gens sont des moutons, alors...
c'est bien ta note, nono...
Écrit par : le Pierrot | 26/01/2006
moi je suis lycéenne et je trouve ca degueulasse cette loi. OK il y a des bonnes choses mais si on peut se faire virer sans raison notre crédit logement ne servira pas alors cette loi elle est complètement débile. Alors moi ce que je dis a Villepin c'est kil vaudrait mieux kil réagisse maintenant et kil change car nous on ne changera pas notre facon de voir. De plus cela concerne notre avenir alors merci l'avenir un avenir au chomage!!! Alors ke vous voulez faire baissez le chomage
Écrit par : mélodie | 07/02/2006
Je pense que tu as tort de t'énerver après le CPE. Il y a de nombreuses raisons qui en font une grande opportunité pour les jeunes.
Le marché de l'emploi a besoin de souplesse. C'est important pour faciliter la vie des employeurs et leur donner confiance pour embaucher. Souplesse ne veut pas dire précarité. C'est un problème séparé qui est d'accompagner les personnes licenciées.
Mais pour nous les jeunes, notamment avec plein de diplômes et peu d'expérience, il faut un marché souple qui nous donne des opportunités. Je n'ai pas de complexe à être une "marchandise" sur le marché du travail et une expérience professionnelle va enrichir mon CV et ma valeur sur ce marché, même si elle dure moins de 2 ans.
De plus, il ne faut pas croire que les patrons vont licencier juste avant la fin de la période d'essai. Ce serait contraire à leurs intérêts de se séparer d'un employé qui connait l'entreprise, qui y a été formé... Les patrons ne sont ni stupides ni démoniaques...
Écrit par : Mathieu JVL | 10/02/2006
L'avis d'un Employeur :
C'est un peu comme rafistoller son pneu de voiture en y collant une simple rustine. Ca peut lacher à chaque instant.
L'intégralité de l'article sur mon blog :
http://xpmb.typepad.com/
Écrit par : xpmb | 19/03/2006
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